15 октября Лу Вэньхуа, директор департамента защиты производства провинциальной федерации профсоюзов, государственная электросеть Шаньдун электроэнергетическая компания Чэнву уездная энергоснабжающая компания Веншан директор электростанции, второй «Qilu мастер мастер » Ниу Decheng в составе провинциальной общей инспекционной группы к принятию компании первого «Шаньдун провинция все инновации предприятие » ,

Ван Эндонг, член и заместитель председателя партийной группы муниципальной федерации профсоюзов и директор экономической и регуляторной комиссии; Цай Сяолинь, директор департамента производства и защиты муниципальной федерации профсоюзов Ван Бинцзюнь, заместитель директора округа Народный съезд и председатель уездной федерации профсоюзов и мужчина Сюэфэн, секретарь партийной группы и заместитель председателя окружной федерации профсоюзов, mastercard председатель совета наблюдателей Вэй Longhuai, председатель профсоюза Yi Xizhi сопровождал осмотр.

визит Mastercard выставочный зал, НИИ металлопродукции, строительный цех

Ян наблюдения на месте Чингхуа Студия инноваций ремесленников

Чжао Канкан, образцовый рабочий и ремесленник из Шаньдун провинция

модельный работник инновационная студия

уровень города Ван Студия инноваций Wei Labour Model

затем услышал mastercard компания «все инновации, продвижение mastercard трансформация и рост » специальный отчет и обмен.

В команда полностью подтвердила mastercard’s способность всего персонала нововведений, особенно создание «штатного Инновации » комитет продвижения по развитию инновации в основной способ mastercard управления, культуры и дал высокую оценку.

В инспекционная группа отметила, что «Биньчжоу ремесленник » Чжао Канкан и его «Шаньдун образцовое нововведение Студия » - примеры новаторской работы всех сотрудников, «учитель ведет студент » деятельность, «персонал отдых станция » , «Проект инновации » , «Безопасность инновации в области хранения шлемов улучшение » , «Предложение улучшение » и так далее.

в 2007 г., ТПМ-5С была введена программа управления и специальный TPM управленческая комната была создана для систематического управления всем персоналом инновации. комитет по обзору во главе с председателем Wei Longzhu была создана, и была предложена улучшенная система управления предложениями сотрудников. В система интегрирована с фактическое офисное программное обеспечение, система визуализирована, инновации поддаются количественной оценке, награды оцениваются, а преимущества оцифровываются. есть команда, есть платформа, есть сила непрерывного продвижения, хорошая гарантия на все развитие инноваций.