Каждое лето
Wiskind организует образовательные мероприятия для детей сотрудников, занесенных в золотой список.
С 2006 года, вот уже
17 лет...

Тщательно организовано, чтобы сердца родителей были близки к сердцам их детей
. Утром 20 августа 2022 года акция «Давайте жить в ногу со временем и расцветать с молодостью» сотрудников детской акции мероприятие было грандиозно проведено в Вискинд. В этом году в вузы поступили 36 детей сотрудников, и они вступят в лучшие годы своей жизни.

Компания впервые организовала для детей этих сотрудников посещение выставочного зала компании, офисных помещений и производственного цеха, чтобы учащиеся могли понять и прочувствовать рабочую среду своих родителей.
Во время визита некоторые дети были очень взволнованы. Они были поражены окружающей средой компании и высотой производственного оборудования; Некоторые были задумчивы в высокотемпературном цеху, и они почувствовали тяжелую работу своих родителей.
 


После визита И Сижи, председатель профсоюза компании, и его группа провели сердечную беседу со всеми.
 
На форуме сначала проигрывалось видео, которое было записано заранее родителями. В важные моменты жизни детей они самым простым языком выражали свои искренние голоса. С наилучшими пожеланиями и ожиданиями.
Представители родителей также выразили детям искреннее доверие на сцене, надеясь, что после поступления в университет они продолжат усердно учиться и как можно скорее станут опорой общества.



Любовь родителей к своим детям безгранична.
Оглядываясь на свою прошлую учебу, дети глубоко понимают кропотливые усилия своих родителей, а также приготовили для своих родителей особый подарок. Обычно они стеснялись выразить свою благодарность и заботу о своих родителях и писали родителям письмо.
«Я не осмелился прочитать его на месте, потому что боялся, что заплачу. Я чуть не заплакал, когда видео было записано, — сказал представитель родителей. Это время от времени в будущем.Выходите и посмотрите.Наконец-то дети выросли,мы очень счастливы,и мы очень благодарны компании за предоставленную нам такую ​​возможность быть ближе к детским сердцам. ”

 

Делитесь опытом, чтобы помочь детям в студенческой жизни

Чтобы помочь детям лучше справляться с предстоящей университетской жизнью, компания также организовала двух выдающихся представителей выпускников, которые только что присоединились к нам в этом году, чтобы они поделились своим педагогическим опытом со своими младшими братьями и сестрами и помогли им сделать первый шаг в их университетской жизни. и каждый шаг в будущее.
Председатель профсоюза Йи Сижи и другие менеджеры, участвовавшие в этом симпозиуме, также дали предложения по жизни детей в колледже, надеясь, что у детей возникнут долгосрочные устремления, выработается привычка к самодисциплине, они не забудут свои первоначальные устремления, не будут следовать толпу, и учись рано Что сделано, что изучено полезно.
В то же время также есть надежда, что сотрудники, как родители и образцы для подражания для детей, строго требовательны к себе, продолжают учиться на работе, проявляют смелость в инновациях, растут вместе с детьми и вместе идут вперед.

Г-н Вэй Лунхуай, консультант основателя компании, выразил большие надежды на детей. Он сказал, что для того, чтобы стать полезным столпом общества, нужно обладать "тремя качествами" - честолюбием, твердостью и уверенностью. Он призывал детей не тратить время и молодость попусту, не оправдывать ожиданий своих родителей, приобретать необходимые им навыки в колледже, получать хорошие оценки и вносить должный вклад в семью и общество! 

На месте проведения мероприятия компания также отправила детям стипендии, наборы ноутбуков и чемоданы для подарков для дальнейшего образования и организовала для детей роскошный обед, пожелав всем плодотворной студенческой жизни и светлого будущего.